眼下，大学生都说就业门路显得狭窄。邻居家的小李，今年四月大专毕业，而半年前就忙着四处散发自我推荐信，可有回音的，不是嫌钱少，便是嫌离家远。一位搞职业介绍的朋友说，他接触的一些大学生，理想就业门路是：“金银财宝，两电一草”，其它免谈。说来新鲜，那前“四个字”，是指金融、银行、财经和保险；后“四个字”是邮电、电力加烟草。而且还得在大城市，月薪至少千元以上，有住房。也有的是“到国外去，到公司去，到挣钱多的地方去！”若问有无愿意到基层工作的？有者说：“让我当个乡长差不多。”
闻此，不免有些“杞人忧天”。
俗云：“人往高处走，水向低处流”。对就业问题志存高远，固然可喜可佩。不过，也得“量体裁衣，看菜吃饭”。眼下政府机构事业单位在压缩编制，国企在转换机制减员增效，有些外企因亚洲金融风波影响效益滑坡。倘还朝这些地方挤，能挤得进去么？
据说，眼下最需要大学生的地方，是边远地区、中小城市、一些行业的一线中小型单位，可这些地方却“门前冷落车马稀”。反差之下，与其盲目地放弃专业追求实惠，“高不成低不就”，何妨独辟蹊径，走条“新路”？比如说，在四川广汉市郊农民刘光基创办的蔬菜实验场，已有25名大学生在那里当了农民，仅今年毕业到那儿落户的就有15人，其中本科生8名。他们分别来自西北农大、华中农大等高校。并非说“天之骄子”都去当农民，然此事对大学生如何对待就业，未尝不是一个有益的启示。
